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新员工培训|助跑新成员 融入华来利大家庭

      

  2018年8月22日,为帮助新员工了解公司概况及规章制度,认识并认同华来利企业文化,尽快胜任岗位角色,融入华来利大家庭,控股公司组织开展2018年度新员工入职培训。                IMG_6105.jpg IMG_6059.jpg

       期间,控股行政人事部总经理黄伟珍欢迎并寄语新员工,简要介绍了NBA下注APP(中国)有限公司集团发展史,着重解读了华来利企业文化,要求新员工以朝气蓬勃的精神面貌,勤奋谦虚的工作作风,全力以赴投入到各项工作中来。同时,希望大家明白人生必须有目标,一年、三年、五年,定好目标,以华来利文化为指引,将华来利文化记在心里,践行在行动上。
       7位新员工按照入职时间顺序依次介绍了自己,分享了他们对华来利文化的理解和感悟。同时,新员工们就自己关心的问题提出疑问,并对个人的职业发展作出规划。这种自主式的交流,为今后工作配合奠定了良好的基础。

       物业公司鼎业中心主管为新员工讲解安全消防知识,利用典型的火灾案例剖析了引发火灾的常见原因,如何扑救初期火灾、如何正确火场逃生等消防知识,并重点对灭火器的如何使用进行了详细的现场演示。

         
       在培训过程中,大家到鼎业大厦各个楼层实地学习如何正确报警、如何组织逃生疏散,并结合办公场所的特点,重点就火灾的预防和扑救进行了讲解。进一步强化了新员工的消防安全“主人翁”意识,激发起大家自觉做好消防安全工作的积极性,真正做到防患于未“燃”。

       新员工心得
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       培训让我更加深入地了解公司的发展历程、用人理念和战略布局,对自己日后工作有所帮助。
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       培训内容简洁实用又精彩深刻,培训气氛融洽,培训师的语言组织能力强,使我受益匪浅。
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       这是一个难得的学习和交流机会,对我起到了启发性作用,希望自己在日后的工作中能够不断提升自己,更加努力地投入工作和学习中。


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